รายงานพิเศษ : สำนักงานประกันสังคมจังหวัดยะลา เดินหน้ามาตรการจ่ายเงินเยียวยา 50% ช่วยลูกจ้าง-นายจ้าง กระทบโควิด-19

            จากกรณีที่รัฐมีมาตรการสั่งปิดสถานที่ และสถานประกอบกิจการเป็นการชั่วคราว เพื่อลดการแพร่ระบาดโควิด-19 ระลอกใหม่ กระทรวงแรงงานจึงให้สิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน ตามประกาศ “กฎกระทรวงการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัยอันเกิดจากการระบาดของโรคติดต่ออันตรายตามกฎหมาย ว่าด้วยโรคติดต่อ พ.ศ. 2563” ชดเชยแทนกรณีว่างงานในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างรายวัน แต่ไม่เกิน 90 วัน

            นางเยาวดี เพ็ชรเกลี้ยง ประกันสังคมจังหวัดยะลา กล่าวว่า เมื่อลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้หรือไม่ได้รับค่าจ้าง ผู้เป็นนายจ้างสามารถดำเนินการให้กับลูกจ้างได้โดยที่สามารถขอใช้สิทธิ์กับสำนักงานประกันสังคมตามที่ช่วงระยะเวลาที่ทางคำสั่งของจังหวัดกำหนดให้หยุดกี่วันและยื่นเรื่องต่อสำนักงานประกันสังคมผ่านเว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม

            ทั้งนี้ หลักเกณฑ์การเยียวยาดังกล่าว สำนักงานประกันสังคมจะทำการจ่ายเงินเพื่อเยียวยาให้กับลูกจ้างคือ 50% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วัน โดยที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้างแต่อย่างใด

            อย่างไรก็ตาม จากกรณีดังกล่าวนั้น ขณะนี้จังหวัดยะลาได้มีนายจ้างที่เดินทางขอยื่นเรื่องกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดยะลาแล้วจำนวนกว่า 10 ราย ส่วนลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบมีจำนวนกว่า 200 ราย โดยสำนักงานประกันสังคมจังหวัดยะลา ยังคงติดตามเพื่อหาแนวทางกำหนดมาตรการแก้ไขให้สอดคล้องกับมาตรการของรัฐบาลที่มีนโยบายที่จะเยียวยาและบรรเทาความเดือดร้อนนายจ้าง และผู้ประกันตน ในระบบประกันสังคมในช่วงสถานการณ์ แพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ให้มากที่สุด

#สำนักข่าวกรมประชาสัมพันธ์ #NNT #ILOVETHAILAND